Vergunningverlener Evenementen

Ben jij een verbinder met oog voor detail en gevoel voor processen? Wij zijn op zoek naar een proactieve en betrokken vergunningverlener evenementen die onze organisatie komt versterken. Zet een kleurrijke stap en kom werken bij gemeente Staphorst!

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener evenementen ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het volledige vergunningverleningsproces rondom evenementen in Staphorst. Geen week is hetzelfde: je beoordeelt aanvragen, maakt risico-inschattingen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van het vergunningstraject.

Je werkt intensief samen met interne en externe partijen, zoals veiligheidsdiensten en organisatoren. Je bewaakt de volledigheid van aanvragen, vraagt tijdig adviezen op bij deskundigen en verwerkt zienswijzen in je besluitvorming. Daarbij zoek je actief de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Jij bent analytisch sterk, schakelt snel en weet belangen goed af te wegen binnen het bestuurlijke speelveld.

Waar kom je te werken?

Elke week is anders in Staphorst. Samen met de andere vergunningverleners ben jij verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces rondom evenementen in Staphorst. Staphorst zoekt daarbij de samenwerking met inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties. Samen zoeken wij antwoorden op vragen als: Wat vinden wij belangrijk in onze gemeente? Welke ideeën en initiatieven zijn er? Maar ook: welke regels staan eventueel in de weg? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beoordelen en maken van een risico-inschatting van evenementen-aanvragen tot aan de uiteindelijke vergunningverlening. Je werkt daarbij samen met interne en externe partijen in het adviestraject. Je kijkt daarbij naar de volledigheid van de aanvraag en zet adviezen tijdig uit naar de betrokken deskundigen. Je neemt eventuele zienswijzen mee in je afwegingen.

Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op verschillende terreinen en bestaat uit drie teams. Jij gaat deel uitmaken van het team ‘Vergunningen, Veiligheid, Toezicht en Handhaving’. De andere teams heten ‘Omgevingsbeleid’ en ‘Openbare ruimte’. Binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving. We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders. Daarbij hanteren we het uitgangspunt: Ja, mits... Op deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door een informele werksfeer, korte lijnen, je kunt veel eigen initiatief tonen en we hebben een compact team.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met iets meer dan 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst. Bij de gemeente Staphorst werken we met korte lijnen, waardoor we snel en persoonlijk inspelen op de wensen van onze inwoners en bedrijven.

Wat heb je nodig om deze baan goed te kunnen doen?

• HBO werk- en denkniveau

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Een creatieve en initiatiefrijke persoonlijkheid

• Proactieve houding en stressbestendigheid

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

• Klant- en servicegerichte instelling

• Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.

• Kennis van de APV, bijzondere wetten, de Alcoholwet en exploitatievergunningen is eveneens een pre.

Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?

• Deze functie kent een maximumsalaris van €5.850,- (schaal 9) bruto per maand inclusief IKB. De inschaling vindt plaats op basis van jouw vooropleiding, kennis en ervaring.

• Je hebt recht op 201,6 uur verlof en via het IKB bestaat de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband.

• Een vrij te besteden individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

• We vinden vitaliteit belangrijk! Daarom ligt er elke dag vers fruit van lokale ondernemers klaar. Daarnaast bieden we een budget voor persoonlijke gezondheid aan (€125 naar rato van je dienstverband). Ook krijg je een tegemoetkoming voor zorgverzekering.

• We bieden flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis)werken.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande link voor 7 november 2025 samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. De eerste gesprekken staan gepland in week 46.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index). Vragen? Neem dan contact op met Martijn Oosterbaan, teamcoördinator VVTH, via 0522- 46 74 75.