Teamleider omgevingsbeleid

Werken in Staphorst betekent werken in een gemeente met karakter, waar traditie, ondernemerschap en een verrassend dynamische samenleving samenkomen. Maak een kleurrijke stap en kom werken bij gemeente Staphorst!

Wat ga je doen?

In het team Omgevingsbeleid zijn verschillende disciplines ondergebracht: Ruimtelijke ontwikkeling, Economie, Grondzaken, Wonen, Cultureel Erfgoed en Energie en Klimaat. In dit team werken ongeveer 25 collega's. Als teamleider ben je operationeel verantwoordelijk voor de aansturing van het team en het faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Je begeleidt het team in het organiseren van het werk en stimuleert collega’s om gezamenlijke doelen en resultaten te bereiken. Ook ben je voor hen een klankbord voor inhoudelijke vraagstukken en de bestuurlijke afwegingen. Belangrijk daarbij is dat je zorgt voor permanente bevordering van integraal werken en afstemming en het creëren van een stabiele, lerende werkomgeving.

Gemeente Staphorst werkt sinds kort met het beleidshuis: dit is een integrale werkwijze die visie, programma’s, plannen en uitvoering samenbrengt. In jouw rol ben je voorzitter van de beleidstafel. Hier worden beleidsmatige keuzes besproken die vervolgens resulteren in de Omgevingsvisie.

Waar kom je te werken?

Het team Omgevingsbeleid, waar jij onderdeel van wordt, werkt samen met inwoners en ondernemers aan een toekomstbestendige en prettige leefomgeving. Daarnaast maken ook de teams Openbare Ruimte en Vergunningen, Veiligheid, Toezicht & Handhaving deel uit van onze organisatie. Samen vormen deze teams de afdeling Fysieke Leefomgeving, die actief is op alle terreinen binnen het fysieke domein.

We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders. Op deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door een informele werksfeer, korte lijnen, eigen initiatief en compacte teams. Je hebt een breed takenpakket en krijgt de ruimte om mee te denken.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving.  We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat heb je nodig om deze baan goed te kunnen doen?

• Hbo+ of wo-werk- en denkniveau

• Je hebt aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan teams

• Brede kennis en ervaring binnen het fysieke domein

• Je bent mensgericht en hebt ook oog voor de opgaven van het team

• Je kan goed delegeren, geeft daadkrachtig leiding, kan snel schakelen en omgaan met tijdsdruk en veranderingen

• Inzicht in gemeentelijke processen, wet- en regelgeving en bestuurlijke verhoudingen

Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?

• We zijn een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling. Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!

• Deze functie kent een minimumsalaris van € 5.226,- (schaal 11) en een maximumsalaris van € 7.902,- (schaal 11a) bruto per maand inclusief IKB. De inschaling vindt plaats op basis van jouw vooropleiding, kennis en ervaring

• Bij de gemeente Staphorst werken we met korte lijnen, waardoor we snel en persoonlijk inspelen op de wensen van onze inwoners en bedrijven

• Je hebt recht op 201,6 uur verlof en via het IKB bestaat de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband

• Een vrij te besteden individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis). Je kunt jouw IKB inzetten voor extra aanvullende reiskostenvergoeding

• We vinden vitaliteit belangrijk! Daarom ligt er elke dag vers fruit van lokale ondernemers klaar. Daarnaast bieden we een budget voor persoonlijke gezondheid aan (€125 naar rato van je dienstverband). Ook krijg je een tegemoetkoming voor zorgverzekering

• We bieden flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis)werken.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande link voor 13 april 2026 samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. De eerste gesprekken staan gepland op 16 april 2026.  

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

Vragen? Neem dan contact op met Arjan Dickhof, afdelingsmanager Fysieke leefomgeving, via telefoonnummer (0522) 46 74 88.

De interne- en externe selectieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.