Financieel Adviseur

Hey jij daar, financieel adviseur! Zet een kleurrijke stap en kom werken bij gemeente Staphorst!

Wat ga je onder andere doen?

Je vervult een financiële adviesfunctie voor verschillende partijen, zoals managers, budgetbeheerders, verbonden partijen en projectleiders. Je bent dé financieel adviseur voor een afdeling binnen onze gemeente, waarbij je het management en de medewerkers ondersteunt.

Je hebt in jouw job een belangrijk aandeel in het samenstellen van de producten uit de planning en control cyclus. En je levert een bijdrage aan verbetering van deze cyclus. Je stelt MT-, college- en raadsvoorstellen op en draagt bij aan een goedlopende P&C-cyclus. Je speelt daarnaast een belangrijke rol bij het actueel houden van het financiële beleid en doet de voor- en nacalculatie van dit beleid.

Waar kom je te werken?

Jij wordt onderdeel van de afdeling Bestuur- en Managementondersteuning. Samen met jouw nieuwe collega’s is het jullie taak om bestuur, management en medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en adviseren in de uitvoering van hun taken. Met als doel een optimale en kwalitatief goede dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en verenigingen.

We voeren uiteenlopende taken uit, ondergebracht in de teams: Publiek & Bestuur; Informatiemanagement, Proces & Control; Vastgoed, Onderwijshuisvesting & Facilitair en Financiën & HRM. Jij gaat deel uit maken van het team Financiën & HRM.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met bijna 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau: je bent een analyticus in jouw vakgebied

• Je bent een enthousiaste, energieke en stevige persoonlijkheid en daarnaast heb je oog voor resultaat

• Ervaring in het financieel strategisch werkveld is een pre: dit heb je bij voorkeur al eerder gedaan bij een gemeente

• Gevoel voor de bestuurlijke dynamiek in de organisatie: je weet dit te benutten voor jouw adviseursrol

• Je bent communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent 32 uur tot 36 uur per week beschikbaar om deze uitdagende baan bij onze kleurrijke gemeente te gaan vervullen!

Wat maakt dat deze baan jóuw baan mag worden?

• Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling

• Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!

• Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een minimumsalaris van € 3.359,- en maximumsalaris van € 5.313,- bruto per maand (schaal 9/10), afhankelijk van jouw kennis en ervaring

• 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband

• Extra’s zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17%. Het IKB kan besteedt worden aan bijvoorbeeld: een budget voor persoonlijke gezondheid (€125,- netto naar rato van je dienstverband) , tegemoetkoming voor zorgverzekering en betaald ouderschapsverlof

• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

• Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

• We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt

Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis) werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer voor maandag 2 december 2024 door te klikken op onderstaande knop met jouw cv en een bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. De gesprekken vinden plaats op 10 december 2024.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

Heb je nog vragen over deze leuke, uitdagende functie? Neem dan contact op met Marianne Brasjen, Teamcoördinator Financiën & HRM, telefoonnummer 0522 – 74 71 46.

De interne- en externe sollicitatieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet een eventuele interne kandidaat de voorkeur.