Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Afval en Circulaire Economie

Wil jij met jouw kennis en betrokkenheid bijdragen aan de duurzame en toekomstbestendige ontwikkeling van de gemeente Staphorst? Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Afval en Circulaire Economie. Benieuwd wat deze rol precies inhoudt? Lees hieronder de volledige vacaturetekst.

Wat ga je doen?

In jouw rol als Beleidsmedewerker klimaatadaptatie, Afval en Circulaire Economie lever je een bijdrage aan de invulling van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en klimaat. Bij Klimaatadaptatie sluiten je werkzaamheden nauw aan bij de projecten in de regio, zoals de projecten die door RIVUS worden ontwikkeld. Voor Circulaire Economie richt je je vooral op huishoudelijk afval en zwerfafval. Vanuit beide onderdelen ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.

De eerste taak waar je mee bezig gaat is een overzicht maken van verplichtingen, ontwikkelingen en noodzaak rond de thema’s Klimaatadaptatie en Circulaire Economie. Parallel loop je mee in woningbouwprojecten waar deze thema’s een plek moeten krijgen. Voor gespecialiseerde kennis kunnen adviesbureaus worden ingehuurd. Jij ben dan degene die hen bevraagt.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Signaleren van nieuwe landelijke/regionale ontwikkelingen rond klimaatadaptatie, afval en circulaire economie;

• Ontwikkelen van beleid en beschrijven van projecten over klimaatadaptatie, afval en circulaire economie;

• Adviseren van het college en collega’s;

• Opstellen en realiseren van inrichtingseisen voor een klimaatbestendige openbare ruimte.

• Actieve deelname aan regionale overleggen (waaronder RIVUS).

• Contactpersoon richting afvalverwerker ROVA;

• Overleggen met stakeholders (waaronder woningcorporaties en maatschappelijke organisaties).

Waar kom je te werken?

Onze afdeling Fysieke Leefomgeving is actief op alle terreinen van het fysieke domein. Binnen de teams Omgevingsbeleid (waar jij deel uit van gaat maken), Openbare ruimte en Vergunningen, veiligheid, toezicht & handhaving (VVTH), werken wij voor en samen met inwoners en ondernemers aan een optimale leefomgeving.

We luisteren naar wensen en belangen van de inwoners en bedrijven en wegen deze af binnen onze kaders. Daarbij hanteren we het uitgangspunt: Ja, mits...

Binnen deze afdeling bieden we jou alle mogelijkheden om je eigen ontwikkeling in te zetten voor de ontwikkeling van Staphorst. Onze teams kenmerken zich door een informele werksfeer, korte lijnen, eigen initiatief en compacte teams. Je hebt een breed takenpakket en krijgt de ruimte om mee te denken.

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat heb je nodig om deze baan goed te kunnen doen?

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting milieu, openbare ruimte, bestuurskunde of vergelijkbaar;

• Je hebt een sterke drive én hebt affiniteit met circulaire economie en weet anderen daarin mee te nemen;

• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet met creatieve aanpakken bij te dragen aan gedragsverandering bij inwoners;

• Ervaring met gemeentelijke processen of beleidsontwikkeling is een pre;

• Kennis van afvalinzameling, reiniging en aanverwante onderwerpen is een pre.

Wat maakt dat deze baan jóuw baan mag worden?

• We zijn een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling. Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!

• Deze functie kent een minimumsalaris van € 3.753, - (schaal 8) en een maximumsalaris van € 5.891, - (schaal 9) bruto per maand inclusief IKB. De inschaling vindt plaats op basis van jouw vooropleiding, kennis en ervaring

• Bij de gemeente Staphorst werken we met korte lijnen, waardoor we snel en persoonlijk inspelen op de wensen van onze inwoners en bedrijven

• Je hebt recht op 201,6 uur verlof en via het IKB bestaat de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband

• Een vrij te besteden individueel keuzebudget (IKB) van 17.05%

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis). Je kunt jouw IKB inzetten voor extra reiskostenvergoeding.

• We vinden vitaliteit belangrijk! Daarom ligt er elke dag vers fruit van lokale ondernemers klaar. Daarnaast bieden we een budget voor persoonlijke gezondheid aan (€ 125,- naar rato van je dienstverband). Ook krijg je een tegemoetkoming voor zorgverzekering

• We bieden flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis)werken

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande link voor 7 april 2026 samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 april 2026.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

Vragen? Neem dan contact op met Dennis Overmulder, teamcoördinator Omgevingsbeleid, via (0522) 46 75 81.

De interne- en externe selectieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.